근로장려금 계산기로 예상 금액 확인

근로장려금 지급 자격 기준

저소득 근로자 가구에 대한 정부의 지원 정책인 근로장려금 제도는 세 가지 기준을 충족해야 합니다. 이를 통해 지급 대상 여부와 금액이 결정됩니다.

  • 총 소득 기준: 가구 전체의 연간 총소득이 4,000만 원 미만이어야 합니다. 근로소득, 사업소득, 기타소득 등 모든 소득을 합산합니다.
  • 재산 기준: 가구 전체의 재산 가액이 2억 원 미만이어야 합니다. 주택, 자동차, 금융자산 등 모든 재산이 포함됩니다.
  • 가구 구성원 기준: 부부와 18세 미만 부양자녀로 구성된 가구여야 합니다. 가구원 수에 따라 지급 금액이 달라집니다.

이러한 기준을 모두 충족하면 근로장려금 수급 대상이 되며, 근로소득 및 가구 특성에 따라 지급액이 산정됩니다.

근로장려금 지급액 산정 방식

근로장려금 지급액은 근로소득 금액과 가구 특성에 따라 복잡한 산식으로 계산됩니다. 그러나 간단히 설명하자면:

  • 근로소득이 낮을수록 지급액이 높아집니다.
  • 가구원 수가 많을수록 지급액이 높아집니다.
  • 부양자녀가 있을 경우 추가 지원금(자녀장려금)이 지급됩니다.

최대 지급액은 근로장려금 230만 원, 자녀장려금 50만 원(1인당)입니다. 정확한 금액은 국세청 홈택스에서 제공하는 근로장려금 계산기를 이용하는 것이 가장 좋습니다.

가구 구성 근로소득금액 구간 최대 지급액
단독 가구 0원 ~ 900만원 130만원
홑벌이 가구(부부+자녀1인) 0원 ~ 1,720만원 272만원(근로장려금 222만원 + 자녀장려금 50만원)
맞벌이 가구(부부+자녀2인) 0원 ~ 2,500만원 370만원(근로장려금 270만원 + 자녀장려금 100만원)

위 표를 보면 알 수 있듯이, 저소득 근로자 가정일수록 더 많은 혜택을 받을 수 있습니다. 근로장려금 제도는 이러한 방식으로 근로 의욕을 고취하고 가계 소득을 보전하는 데 목적이 있습니다.

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